通知函摘要：，，本公司因業(yè)務發(fā)展需要，決定進行公司搬遷。在了解員工隨遷意愿時，發(fā)現部分本市區(qū)內員工不愿隨遷至新址。關于此情況，公司特此通知，對于不愿隨遷的員工，公司將依據相關勞動法規(guī)進行處理，并可能提供一定的賠償。具體細節(jié)將另行通知。希望員工理解并配合公司的搬遷工作。

親愛的同仁們

隨著業(yè)務的不斷發(fā)展和市場競爭的加劇，我公司經過深思熟慮，決定進行一次重大的戰(zhàn)略調整以適應市場需求和公司發(fā)展的需求，為此，我們需要對辦公場所進行相應的調整和升級，并計劃在不久的將來進行公司的整體搬遷，在此，特向全體員工發(fā)出關于公司搬遷的相關事宜及員工影響的通知函。

公司搬遷計劃背景

為了適應市場變化及公司發(fā)展需求，提升工作效率與團隊凝聚力，我司決定遷至新的辦公地點，新址位于（具體地址），交通便利且配套設施齊全，旨在為員工提供更優(yōu)質的工作環(huán)境和更廣闊的發(fā)展空間。

員工隨遷意愿分析

我們深知團隊的每一位成員都是公司寶貴的財富，由于地理位置變化可能帶來的不便，我們理解部分員工可能存在不愿意隨遷的情況，對此，我們充分尊重每位員工的個人選擇，同時會盡最大努力為不愿隨遷的員工提供幫助和支持。

通知函的目的和意義

本次通知函旨在告知全體員工公司搬遷的決定及相關事宜，讓大家有足夠的時間準備和調整，希望能夠聽取大家的意見和建議，以便更好地完善搬遷計劃和后續(xù)工作安排，我們期待與大家共同商討和協(xié)商解決搬遷過程中的問題與挑戰(zhàn)。

處理辦法與措施

針對員工不愿隨遷的情況，公司將采取以下措施：

1、對于愿意隨遷的員工，我們將提供搬家協(xié)助等支持；

2、對不愿隨遷的核心團隊成員，我們會盡力協(xié)調資源，爭取為員工提供遠程工作的可能性；

3、公司將嚴格按照法律法規(guī)和勞動合同約定，妥善處理員工的福利待遇與工作安排問題。

重要提示與要求

為確保搬遷順利進行，請各部門負責人做好以下幾點工作：及時向本部門員工傳達本次搬遷的相關信息和政策導向；統(tǒng)計匯總部門內員工的隨遷意愿并及時上報人力資源部；協(xié)助解決員工在搬遷過程中的困難和問題，確保平穩(wěn)過渡。

聯系方式及相關事項說明

如有任何疑問或需要幫助的地方，請及時與人力資源部聯系，聯系人：[姓名]，聯系電話：[電話號碼]，郵箱：[電子郵箱]，關于搬遷的詳細流程、時間安排及其他相關信息將通過公司內部公告、郵件等方式及時發(fā)布，敬請關注。

此次搬遷是公司發(fā)展史上的一個重要里程碑，也是我們共同成長的見證，我們深知每一位員工的貢獻對公司的重要性，因此在此關鍵時刻更加需要大家的支持與協(xié)作，讓我們攜手共進，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇，共創(chuàng)美好未來！

感謝大家的理解與支持！我們相信通過共同努力和協(xié)商，一定能夠妥善處理好這次搬遷過程中的各種問題與挑戰(zhàn)，在新的環(huán)境中，我們將繼續(xù)秉持“團結、奮進、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，共同書寫公司發(fā)展的新篇章，期待與大家共同成長、再創(chuàng)輝煌！

謹此致上，敬祝工作順利！身體健康！

公司管理層 XXXX年XX月XX日

僅供參考, 具體安排可以根據實際情況和需求進行調整和優(yōu)化。