關于公司搬址通知及員工安置方案的函摘要：本公司因業(yè)務發(fā)展需要，即將遷至新辦公地址。為確保員工利益不受影響，我們制定了詳細的搬遷計劃和員工安置方案。在新址搬遷期間，公司將為員工提供必要的支持和協(xié)助，確保工作順利進行。對于因搬遷受到影響的員工，我們將提供合理的補償和安排措施，以確保員工的權益得到保障。具體細節(jié)請參考隨函附上的員工安置方案。

導讀

隨著業(yè)務的不斷擴展和市場需求的增長，公司決定進行辦公地址的搬遷升級，感謝各位員工一直以來的辛勤付出和貢獻，現(xiàn)就相關事宜通知如下：

公司搬址背景與意義

經(jīng)過深思熟慮和綜合評估，公司決定將辦公地點遷至一處設施更完善、環(huán)境更優(yōu)美的新區(qū)域，此次搬遷旨在提高公司整體運營效率，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，并為公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略提供支持，這一重要舉措將帶來諸多便利和發(fā)展機會，希望全體員工能夠理解和支持公司的決定。

新辦公地點的介紹

新辦公地點位于（具體地址），交通便利，環(huán)境優(yōu)美，相較于原辦公地點，新辦公區(qū)擁有更大的空間及現(xiàn)代化的辦公設備，這將大大提升員工的工作效率和創(chuàng)造力，我們還為員工準備了舒適的休息區(qū)、先進的會議室等設施，以滿足大家的日常工作和生活需求。

員工安置方案

針對部分員工因個人原因或其他因素不愿前往新辦公地點的情況，我們將采取以下措施確保您的利益不受影響：

1、遠程工作安排：對于愿意繼續(xù)在公司工作的員工，我們將考慮根據(jù)崗位特性和工作內容安排遠程工作，我們會保障遠程員工的權益，包括薪資待遇、晉升機會等。

2、調崗協(xié)助：對于不符合遠程工作安排條件的員工，我們將根據(jù)您的經(jīng)驗和技能進行評估，為您尋找適合的調崗方案，我們會在內部消化這些變化，盡量避免對您的職業(yè)生涯造成不利影響。

3、解除勞動合同：如員工堅持不愿隨遷且無法適應新的工作模式或調崗安排，我們將尊重其選擇并依法與其解除勞動合同，公司將按照勞動法規(guī)定給予相應的經(jīng)濟補償和支持。

溝通渠道與反饋時間節(jié)點

為確保搬遷過程的順利進行，我們鼓勵員工進行充分的溝通和反饋，如有任何疑問或建議，請通過以下渠道與我們聯(lián)系：

電子郵箱（公司人事部郵箱）

電話咨詢熱線（電話號碼)

截止日期（指定反饋截止日）請在指定時間內給出反饋。

其他注意事項

請關注公司公告欄和內網(wǎng)信息更新情況以了解最新動態(tài)和相關政策調整，請在指定時間內完成相關手續(xù)和交接工作以確保搬遷工作的順利進行，如有疑問請及時與公司人事部門聯(lián)系以確保信息的準確性及有效性，祝愿工作順利！生活愉快！期待在新環(huán)境中共同成長與進步！特此說明。（蓋章）XXX有限公司XXXX年XX月XX日 此函件僅為正式通知之用，具體細節(jié)問題請以公司公告為準或以人事部門后續(xù)通知為準，若有未盡事宜可另行協(xié)商處理。